給職場女性的建議
1、直接要求
女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。這一點女性要向男同事學習，直截了當，有話就說，因為沒有誰喜歡揣摩你的心思。
2、勇敢行事
男性從小就被鼓勵做事要勇敢，要勇于表達自己的看法。女性則盡管作了充分準備，卻常常在關鍵時刻退縮不前。要學習男同事的勇敢，讓自己站上舞臺，展示實力。
3、掌握表達的技巧
要讓上司在有限的時間里專心傾聽，你的報告必須簡短有力。女性往往會不自覺地模糊重點，加上冗長的解釋，讓聽眾喪失耐心。要向男同事學習如何自信地傳達自己的想法。
4、主動出擊
男性慣于主導職場環(huán)境，一有機會便很自然地推薦自己。而女性比較習慣默默耕耘，等待上司的賞識。要主動讓上司看到你在做什么，同時注意與其他部門建立聯(lián)系。
5、隨時準備接受新挑戰(zhàn)
多數(shù)女性在面對新工作時總會擔心是否勝任，會顧慮很多，壓力隨之而來。男性面對相同的問題時，則常常會很樂觀地接受，雖然他也不知道該怎么做，卻對自己充滿了信心。
6、接受風險
女性常常為了安全感，保守地待在原地，從而很少有進步。要學習男同事去接受風險，不必害怕改變。
